CHARGE CODE MARCHAND
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AVIS D’APPEL A CANDIDATURE

CHARGE CODE MARCHAND

Réf : DC/001

Réf :57. Fr.Ps RH
Version : 01
Du : 20/08/2021
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A PROPOS DE LANALA HOLDING

Fondé le 21 février 2017, Le GROUPE LANALA s’est imposé comme un acteur clé dans le secteur de l’assurance en Guinée. Au GROUPE LANALA, nous croyons que les valeurs qui nous guident sont bien plus que des principes : elles sont le socle de nos actions et de notre relation avec vous. Chaque jour, nous nous efforçons de bâtir une entreprise qui incarne l’intégrité, l’innovation et la proximité, pour offrir des solutions financières et d’assurance qui vous ressemblent.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes dirigeantes, le Groupe LANALA évoluant dans les secteurs des assurances, de la microfinance et des services financiers digitaux, recrute un (e) Chargé (e) Code Marchand pour son entité Digital Pay.

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons un (e) Chargé (e) Code Marchand pour rejoindre notre équipe.

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Assurer la mise en place, la gestion et le suivi des codes marchands nécessaires à l’activation et l’utilisation du produit Soutra Money
  • Garantir la conformité réglementaire et la qualité du service
  • Créer et configurer les codes marchands pour les partenaires, commerçants et distributeurs
  • Assurer le bon fonctionnement techniques (test, activation, liaison aux comptes)
  • Mettre à jour la base de données des codes marchand installés
  • Contrôler la conformité aux standards internes et réglementaires
  • Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel sur l’activité
  • Former et assister les commerçants dans l’utilisation du code
  • Apporter un support technique en cas de dysfonctionnement

PROFIL RECHERCHE :

FORMATIONS :

  • Formation de niveau BAC +3 minimum en informatique, télécoms, banque/finance ou commerce avec orientation digitale.

EXPERIENCE :

  • Avoir au moins deux (2) ans d’expérience en déploiement de solutions électroniques/fintech.

COMPETENCES :

  • Capacité de coordination multi-interlocuteurs
  • Capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques
  • Sens critique et capacité d’analyse
  • Capacité à travailler dans des délais contraints
  • Organisation et capacité à prioriser
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse email ou lien vers le formulaire en ligne, en précisant la référence du poste dans l’objet de votre mail, à l’adresse suivante : rh@groupe-lanala.com

Date limite de soumissionLe 05 février 2026
POSTULER MAINTENANT
POUR LE GROUPE LANALA .